דרושים בארגונים | פנים

דרושים בארגונים

מעוניינים לעבוד במשרה מרתקת בשדה ההתחדשות היהודית ולהשפיע על החברה הישראלית? הנה רשימת המשרות הפנויות המלאה:
משרות פנויות
עדכון אחרון: 19.6.2017
לישראל חופשית דרוש מנהיג/ה
מיקום:
תל אביב

״ישראל חופשית״ - תנועה מובילה בישראל לשינוי יחסי הדת והמדינה - מחפשת מנכ״ל/ית חדש/ה בעל/ת יכולת מוכחת בהובלת חזון חברתי-תרבותי ותרגומו לכלל מעשה.

          מועד אחרון להגשת מועמדות 25.06.2017

ייעוד התפקיד: הובלה אסטרטגית ומקצועית של תנועת ״ישראל חופשית״

תחומי אחריות:

  1.  גיבוש ויישום תכניות אסטרטגיות
  2. ניהול צוות עובדים כולל ליווי והנחייה מקצועית
  3. בניית תכניות עבודה
  4. ניהול כספים: בניית תקציב, מעקב ובקרה תקציבית
  5. גיוס משאבים בארץ ובחו״ל
  6. עבודה עם תקשורת: ראיונות רדיו וטלויזיה, כתיבת מאמרים
  7. פיתוח וניהול שותפויות
  8. קשר עם גורמי חוץ: שותפים, תורמים, רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה

כישורים נדרשים:

מנהיגות, הובלת צוות, יחסי אנוש ואמון; תכלול, מיקוד וקבלת החלטות; כושר ביצוע; מעוף וציפיית פני עתיד; יכולת הקשבה ורגישות, הופעה ייצוגית, יכולת ביטוי מעולה בעברית ובאנגלית בעל פה ובכתב; התלהבות, מרץ ומוטיבציה גבוהה.

דרישות התפקיד:

  1. חיבור רעיוני-ערכי לערכי התנועה
  2. ניסיון ניהולי מוכח, כולל ניהול כספים וגיוס משאבים בארץ ובחו״ל
  3. השכלה רחבה והבנה מעמיקה ביחסי דת ומדינה
  4. היכרות עם החברה האזרחית ומעורבות חברתית משמעותית
  5. מוכנות ויכולת להגיע לפגישות ברחבי הארץ והעולם
  6. שליטה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה

להגשת מועמדות יש להעביר קו״ח ומכתב מלווה המסביר את העניין בתפקיד, בעברית ובאנגלית, לדוא״ל dani@bfree.org.il - פניות מתאימות בלבד תענינה. 

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 19.6.2017
דרוש איש/אשת חינוך עם כריזמה ויכולת שיווק לקרן תל״י

קרן תל''י הוציאה ספרי לימוד חדשים ומקסימים לכתות ג' ד' ו', המתאימים לתכנית הלימודים החדשה "תרבות יהודית ישראלית" שהשיק משרד החינוך.

אנו זקוקים לאנשי מכירות בעלי רקע חינוכי שיצרו קשר טלפוני עם מנהלי בתי ספר ברחבי הארץ ויציעו להם לרכוש את הספרים.

רב העבודה היא טלפונית מהבית אך בהחלט ייתכנו גם נסיעות לפגישות שיווק בבתי הספר עצמם. התשלום הוא 60 ש"ח לשעה, הוצאות נסיעות לפי נציבות שירות המדינה ובונוס נאה על מכירה בפועל.

תחילת העבודה מיידית לכ3 שבועות. 
נשמע מעניין? צרו קשר: שרה שי: 052-5553244
מכירים מישהו שיתעניין? שתפו!

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 18.6.2017
לבית ספר משותף לדתיים, חילוניים ומסורתיים באזור תל אביב דרושים מחנכים/ות.

מחנכים לכיתות א', ב,' ג'.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון מוכח בהוראה בכיתות יסוד
  • לכיתה א' – ניסיון מוכח בהקניית קריאה וכתיבה
  • תעודת הוראה
  • רצון ועניין להשתלב בחינוך המשותף לילדים דתיים, חילוניים ומסורתיים
  • רקע וניסיון בחינוך יהודי-הומניסטי
  • נכונות להעמקה בתכני החינוך המשותף

שליחת קורות חיים לדוא"ל - tsavpius@gmail.com

רק פניות מתאימות תיעננה.

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 18.6.2017
מכון שלום הרטמן מחפש רכז/ת שיווק במשרה מלאה להצטרף לצוות שיווק ותקשורת הפועל בירושלים

תחומי אחריות:

-כתיבה, העלאה ופרסום של תוכן לרשתות החברתיות בדגש על פייסבוק

-כתיבה של תוכן בעברית לאתר האינטרנט

-הפקה של חומר שיווקי לתוכנית הרטמן בישראל ביחד עם מנהלי התוכניות, כולל הגדרת יעדים, ערוצי תקשורת, לוחות זמנים

-פרסום במדיה המודפסת

-ניהול אירועים

כישורים נדרשים:

-ניסיון רב בתקשורת באינטרנט, כולל יכולות כתיבה. שיווק תוכן מקוון עבור ארגון בגודל בינוני פלוס-יתרון

-ניסיון משמעותי במערכות ניהול תוכן (CMS)

-היכרות והזדהות עם ערכים של חינוך יהודי והתחדשות יהודית בישראל

-ניסיון בעבודה עם מעצבים גרפיים, יחד עם יכולת הגדרת צרכים גרפיים של חומרי שיווק

-ניסיון בפרסום בפייסבוק ובמדיה המודפסת -יתרון

-יכולת לעבוד באופן עצמאי להובלת פרוייקט משלב הגיית הרעיון ועד להצגתו הסופית

-מיומנויות תקשורת בינאישית גבוהה, כולל היכולת להתנהל בתוך הארגון מול ממונים וקולגות

-כברית שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה מאוד, דיבור וכתיבה

 

מועמדים מתבקשים לשלוח מייל הכולל את הפרטים הבאים לכתובת marketing_careers@shi.org.il:

-תיאור קצר (עד 2 פסקאות) בעברית ובאנגלית ובו הסיבות להתעניינותך בתפקיד

-קישורים לדפים מקוונים שלך ולעבודת השיווק המקוונת שהפקת עבור ארגונים

-קורות חיים בעברית ובאנגלית

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 13.6.2017
פנים מגייסת! - ​רכז/ת ניו מדיה שחקנ/ית צוות, מקצועי/ת ויצירתי/ת שיצטרף לצוות משפחתי ותוסס.
מיקום:
ירושלים

רכז/ת ניו מדיה - 80% משרה

הגדרת תפקיד

  1. כתיבת חומרים שיווקיים של הארגון (ניוזלטרים שוטפים בעברית ובאנגלית, פרסומים וכו')

    1. ניהול פורום מנהלי שיווק של ארגוני פנים על כל היבטיו.

    2. ניהול ופיתוח האתר בהיבטים הטכניים הנדרשים.

    3. פיתוח תוכן אתר פנים - בשיתוף רכזת התוכן של הארגון ואתר מדרשת.

    4. ניהול קמפיינים מקצועיים ברשתות החברתיות ופיתוחן - פייסבוק, יוטיוב, טוויטר.

    5. בנייה ותפעול השתלמויות שיווק וניו מדיה לרכזים מקרב ארגוני פנים.

    6. הובלת פיתוח טכנולוגי של אתר מדרשת.

 

דרישות תפקיד

  1. שליטה מוחלטת ומוכחת במדיות הבאות - גוגל אדוורדס, ממשק הפרסום של פייסבוק, ניסיון בפיתוח אתרים (עדיפות לדרופל) - חובה

  2. ניסיון בתוכנות גרפיות שונות - Photoshop, Illustrator, Moviemaker, או תוכנות מקבילות - יתרון.

  3. היכרות עם שדה היהדות הישראלית - יתרון

  4. יכולת ניסוח גבוהה בעברית ובאנגלית

  5. כישורים אישיים: יכולת ארגונית, יכולת לעבוד מול מספר רב של גורמים, עמידה ביעדים תוך ירידה לפרטים הקטנים, יצירתיות, יכולת עבודה עצמאית.

  6. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.

המעוניינים/ות נא למלא את טופס הגשת המועמדות

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 12.6.2017
לארגון השגחה פרטית דרושה מנהל/ת משרד
מיקום:
ירושלים

בתפקיד: עבודה מול הנהלת חשבונות, גביה, ניהול יומן, תפעול שוטף של המשרד, מענה לטלפונים, כתיבת דוחות ועוד.
 דרישות: סדר וארגון, נסיון בעבודה עם כספים, שליטה מלאה בישומי אופיס וגישה טכנולוגית כללית,כתיבה בעברית ובאנגלית - רמת שפת אם, יחסי אנוש מצויינים, הזדהות עם ערכי הפרויקט.

חצי משרה בשעות הבוקר במרכז העיר ירושלים.
תחילת עבודה: אמצע אוגוסט 2017
קו"ח: ayala@kashrut.org.il.

*המודעה מנוסחת בלשון אישה, אך פונה לכל המגדרים

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 29.5.2017
לתכנית התאומות של פדרציית לוס אנג׳לס דרוש/ה מנהל/ת.

תכנית התאומות בין בתי הספר בלוס אנג'לס לבין בתי ספר בתל אביב אשר מופעלת ע"י הפדרציה היהודית של לוס אנג'לס בשיתוף עם עיריית תל אביב מטפחת קשרים אישיים ומשמעותיים בין צעירים, כדי לחזק את זהותם היהודית ואת זיקתם לישראל, ולהפגישם עם יהדות אשר פנים רבות לה.

 

החזון שואף שבוגרי התכנית (תלמידים, אנשי חינוך והורים) יהיו בעלי זהות יהודית-ישראלית הנבנית מתוך ידע, חקירה ובחירה; בעלי יכולת לחשיבה פלורליסטית, ביקורתית ומכילה, ובעלי תחושת שייכות, ערבות הדדית ומחויבות לעם היהודי.

 

תכנית חינוכית זו הינה הגדולה ביותר בעולם היהודי מסוגה. היא כוללת 40 בתי ספר: 18 בתל אביב, 21 בלוס אנג'לס ואחד בווילנה, ליטא. האמונה במפגש הבלתי אמצעי – אירוח בבתי משפחות ודיאלוג אנושי מתמיד – היא ביסוד התכנית וייחודית לשותפות זו.

 

הפדרציה היהודית של לוס אנג'לס עמלה שנים רבות בחיזוק הקשר בין יהדות תפוצות לישראל.  תכנית התאומות מהווה עוגן משמעותי בעבודתה של הפדרציה מול בני נוער.  הצוות הישראלי של התכנית הינה חלק בלתי נפרד וכפוף לצוות התכנית הממוקם בלוס אנג'לס.  

 

תיאור תפקיד:

  • ניהול צוות התכנית.

  • אחריות על כתיבת תכנית עבודה שנתית ומעקב אחר הוצאתה לפועל.

  • ניהול הקשרים ודפוסי העבודה מול משרד החינוך, עיריית תל אביב ובתי הספר השותפים.

  • אחריות על גיוס כספים ושותפים.

  • שיווק ותהודה של פעילות התכנית כלפי חוץ.

  • ניהול הקשר והעבודה באופן שוטף מול צוות הניהול בלוס אנג'לס ובמשרד הישראלי של הפדרציה.

  • ניהול מעקב ובקרה על תקציב התכנית.

  • יצירת הזדמנויות לשתף פעולה עם שותפים נוספים של הפדרציה בארץ.

 

דרישות התפקיד:

  • בעל/ת תואר ראשון לפחות

  • בעל/ת ניסיון בניהול, בפרט בניהול והובלה של צוות מקצועי – רצוי בתחומי חינוך/חברה.

  • בעל/ת ניסיון בניהול תקציב (בנייה, מעקב ובקרה).

  • ניסיון בהובלה של תהליכים הכוללים חשיבה אסטרטגית, ניהול משברים, יכולת לבצע שינויים והטמעה של תכניות חדשות.

  • ניסיון בגיוס כספים.

  • מכיר/ה לעומק את הזירה של העולם היהודי ואתגריה.

  • יחסי אנוש מצוינים.

  • יכולת של חשיבה יצירתית.

  • שליטה ביישומי מחשב.

  • ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות.

  • שולט/ת באנגלית ברמה טובה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).

  • בנוי/ה לעבודה שדורשת גמישות בזמנים, כולל שעות הערב.

  • העדפה לתושב/ת המרכז.

 

 

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים למייל : joblafed@gmail.com

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 14.5.2017
תל"י רעננה מחפשת מנהל/מנהלת

בית ספר תל"י ברעננה נמצא כיום בתהליך איתור מנהל/ת מוכשר כריזמטי ונמרץ אשר יוביל את בית הספר ויקדמו בשנים הבאות ברוח קהילת תל"י וחזונה. אנו פונים למועמדים מתאימים להגיש מועמדות למלא תפקיד מרכזי זה.

קצת על עמותת תל"י רעננה ועקרונותיה

קהילת תל"י רעננה המזינה את בית הספר מונה כ-594 ילדים הלומדים בארבעה גני ילדים, 16כיתות בבית הספר היסודי "תל"י רעננה ע"ש פרנקל". בקרוב יהיה להם את הבחירה להמשיך בחטיבה\תיכון ע"ש פרנקל החדש (תל"י-מיתרים).

תל"י רעננה מהווה חלק מהמערכת הארצית של תל"י, ובתור שכזו מעניקה חינוך יהודי פלורליסטי באווירה פתוחה וברוח הזמן. התוכנית החינוכית בתל"י רעננה שמה דגש על החינוך היהודי והמסורת היהודית. בתל"י רעננה מכירים ומכבדים את מנהגי העדות השונות ואת מגוון הזרמים שביהדות. אנו מאמינים בהנחלת החינוך היהודי לילדינו באמצעים יצירתיים וחוויתיים, שיעוררו את סקרנותם ויעשירו את עולמם הרוחני והמוסרי.

החינוך בתל"י רעננה שואף לשילוב אינטגרטיבי וכולל של המורשת היהודית וערכיה בכל מקצועות הלימוד, ומבקש להוות מרחב בו רוכשים הילדים כלים לבניית זהות יהודית אישית ואחריות קהילתית, תוך כבוד לזולת:

בחירה

בית הספר יעודד את התלמידים לחשיבה ביקורתית וחירות מחשבתית על מנת לפתח את יכולת הבחירה שלהם.

ידע

בית הספר ישאף להקנות לתלמידים את הכלים המיטביים לצורך מימוש היכולות האישיות שלהם. בית הספר מאמין כי החשיפה של הילדים לתרבות היהודית העשירה ולמסורת-ישראל, תסייע בידם לחוות חיים של משמעות ולבנות את זהותם האישית.

חוויה

הלמידה בבית הספר תשרה התנסות חווייתית, תוך שימוש בכלים רב חושיים ותעודת סקרנות, חקירה וחשיבה יצירתית.

פתיחות

בית הספר ישאף לחנך להשקפת עולם המשלבת פתיחות לחברה, סבלנות וסובלנות לאחר, כבוד לזולת ושוויון הזדמנויות. מורים, תלמידים והורים יהיו שותפים לדיאלוג המבוסס על אמון וכבוד הדדיים.

נתינה

בית הספר ילמד את התלמידים על חשיבות התרומה לזולת ולקהילה, יחשוף ויעודד אותם לתרום ולהשתתף בפעילויות חסד למען הכלל.

אחריות

בית הספר יעניק לילדים את הכלים לבחון את מעגלי השייכות שלהם-הפרטי, המשפחתי, הקהילתי והלאומי, למצוא דרכים להתפתח בתוכם לגלות אחריות כלפיהם.

עקרונות היסוד של תל"י רעננה הם:

  • אהבה, כבוד, הבנה וידע של המסורת היהודית ומורשתה
  • ציונות, אהבת הארץ  והמדינה תוך חינוך לאכפתיות ומעורבות חברתית
  • הזדהות עם ערכי הדמוקרטיה – כבוד האדם וחירותו, שוויון  ודו-קיום
  • פתיחות, הבנה וכבוד לתרבויות העולם
  • חינוך לסקרנות, ביקורתיות וחשיבה עצמאית
  • מעורבות הורים בחינוך ובפעילויות העמותה

במקביל לתל"י רעננה פועלת עמותה המאגדת את כלל הורי התלמידים ומטרתה לשפר את החינוך והסביבה הלימודית. העמותה פועלת לקידום רווחת התלמידים והמורים וכן לגיבוש משפחות תל"י כקהילה.

 

דרישות התפקיד:

דרישות תפקיד המנהל/ת הן בהתאמה להנחיות משרד החינוך כמתואר כדלקמן. בנוסף, המועמד/ת חייבים להיות בעלי רקע בלימודי יהדות ומסורת.

 

כישורי סף לתפקיד מנהל בית ספר יסודי על פי הוראות משרד החינוך:

       1.   ניסיון בהוראה – 5 שנות ניסיון לפחות בהוראה בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים בארץ.

       2.   השכלה אקדמית – תואר שני, אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה מהארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל אשר קיבל אישור שקילות ממשרד החינוך.

       3.   השכלה פדגוגית – תעודת מורה מוסמך או מוסמך בכיר ממוסד מוכר מהארץ להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע לחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה או תעודת הוראה אוניברסיטאית מהארץ.

             4.   הכשרה לניהול בית ספר –  תעודת סיום או זכאות של התכנית החדשה להכשרת מנהלים של מכון "אבני ראשה" והמוסדות האקדמיים או תכניות מקבילות המוכרות על ידי משרד החינוך.

                   למידע נוסף אודות כישורי הסף הנדרשים על ידי משרד החינוך לניהול בית ספר יסודי:

http://cms.education.gov.il/EducationCMS/Applications/Mankal/EtsMedorim/8/8-4/HoraotKeva/K-2013-3-1-8-4-17.htm

  

כישורים נוספים הנדרשים לתפקיד:

  1. היכרות עם החינוך היהודי-מסורתי - גישה וחיבור לערכי החינוך היהודי הפלורליסטי ותפיסה יהודית אקלקטית. היכרות עם המסורת היהודית, עם הזרמים השונים ביהדות, ויכולת הוצאה לפועל של החינוך היהודי ועקרונות תל"י במכלול הפעילות הבית ספרית והקהילתית.
  2. יכולות פדגוגיות – יכולת הנהגה, הובלה והנחייה של תהליכי חינוך, הוראה ולמידה, תוך מיצוי היכולות האישיות של התלמידים, ובכלל זה ביצוע התאמות לבעלי היכולות הגבוהות, בעלי לקויות הלמידה, בעלי הצרכים המיוחדים והעולים החדשים.
  3. יכולות ניהוליות וארגוניות – כושר ארגון ויכולת ניהולית גבוהה בסביבה מורכבת, הכוללת תלמידים, צוותי ההוראה והמנהלה בבית הספר, הורים וקהילה, עמותת תל"י, עירייה משרד החינוך ועוד.
  4. יכולת הנהגת צוות – יכולת ניהול ופיתוח של צוותי הוראה וחינוך, קידום עבודת הצוות, עידוד מעורבות ויוזמה אישית של חברי הצוות, ויצירת שפה חינוכית משותפת ברוח עקרונות תל"י.
  5. גישה קהילתית – ניהול קשרים פוריים עם משפחות עמותת תל"י, תוך עידוד המעורבות ההורית בבית הספר ושיתוף הפעולה הקהילתי במגוון פעילויות בית הספר ומחוץ לפעילות זו.
  6. שפות - כושר ביטוי גבוה בשפה העברית ורצויה ידיעת שפות נוספות בשל ריבוי העולים בקרב קהילת עמותת תל"י.


מועמד/ת העונה לקריטריונים אלו של מנהל/ת בית ספר תל"י רעננה ומעוניין/ת בתפקיד מתבקש/ת לשלוח מכתב פנייה וקורות חיים למשרד תל"י-  tali-office@012.net.il

 

הערה:

הליך איתור המועמדים מרוכז על ידי עמותת תל"י רעננה ואינו מחליף את הליך הבחירה של משרד החינוך. מועמד אשר יימצא מתאים, יומלץ על ידי העמותה למשרד החינוך, ויצטרך לעמוד בהליכים הנדרשים על ידי משרד החינוך.

 

 

 

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 30.4.2017
לעמותת "ניצנים": יהדות ,ציונות ,ישראליות דרוש/ה : מנהל/ת פיתוח מקורות הכנסה

ניצנים- עוסקת בטיפוח, חיזוק והעשרה של היבט היהודי-ישראלי ברשויות המקומיות והצמחת קבוצות וקהילות בעלות מחויבות עמוקה לתרבות היהודית-ישראלית על מכלול גווניה וערכיה.

עמותת 'ניצנים' מהווה רשת ארגונית ארצית לתכניות היישוביות המאוגדות בה ויוצרת שותפויות עם רשויות מוניציפליות המבקשות לקדם סדר יום יהודי-ישראלי ביישוב.

העבודה בהיקף משרה מלאה ובכפיפות ישירה למנהל הארגון.

אחריות:

  1. הגדלת המשאבים ומקורות המימון לביצוע תכנית העבודה של ניצנים ולהשגת מטרות העמותה.

  2. מתן תמיכה הדרכה הנחיה והכוונה למנהל הפעילות הארצית של ניצנים ולצוותי התוכניות היישוביות ברשת ניצנים  בכל התחומים של פיתוח וגיוס משאבים.

  3. קיום מפה עדכנית של צרכי ניצנים והרשויות המוניציפליות.

 

משימות:

  1. מיפוי גורמי מימון קיימים ופוטנציאליים (בארץ, בחו"ל ומשרדי ממשלה) לניצנים וליוזמות היישוביות;

  2. הכנה, כתיבה ודיווח לגורמי המימון השונים.

  3. גיוס משאבים ממשרדי ממשלה ומוסדות לאומיים ופילנתרופיים.

  4. הדרכה והנחיה לתכניות היישוביות של ניצנים בכל הקשור ביצירת תשתית מקומית לגיוס ופיתוח משאבים.

  5. ניהול מערכת מידע מרכזי של תחום פיתוח וגיוס משאבים לניצנים וליוזמות.

  6. טיפוח ושימור קשר עם גורמי מימון מגוונים: (משרדי ממשלה, מוסדות לאומיים, ופילנתרופיה בארץ ובחו"ל) הכנת חומרים, כתיבת בקשות ודיווח.

  7. איתור ויצירת הזדמנויות לשיתוף פעולה בין ניצנים ושותפים אחרים לקידום מטרותיה של העמותה ושל היוזמות

  8. שותף בהכנת חומרי הפרסום שיווק ומיתוג למטרות גיוס משאבים.

 

כישורים:

  • יכולת מעולה לעבודה בצוות  ובצורה עצמאית

  • ידע וניסיון מוכח של 3 שנים לפחות -בגיוס משאבים לארגונים במגזר השלישי

  • יכולת חשיבה ותכנון אסטרטגי לטווח ארוך.

  • הכרות וניסיון בעבודה עם קרנות, גופים מוסדיים, כולל משרדי ממשלה, בישראל, בהקשר של תמיכה  תקציבית  בנושאים שעל סדר יומם.

  • כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית

  • שליטה מצוינת בסביבת עבודה ממוחשבת

  • יכולת עמידה בלחצים ועמידה בלוחות זמנים.

יתרון:

  1. מגורים בירושלים

  2. ניסיון בשימוש במדיות החברתיות בעברית ובאנגלית

  3. ניסיון בתקשורת שיווקית

  4. היכרות עם תוכנות CRM

קורות החיים והמלצות , יש לשלוח לידי:

אלי גור, מנהל ניצנים במייל: eli.gur@kehilot-nitzanim.org.il  

נא לציין עבור משרת ניהול פיתוח מקורות הכנסה.


-רק פניות מתאימות תענינה -

המשך קריאה >
עדכון אחרון: 30.4.2017
דרוש/ה מנהל/ת מחלקת נוער וצעירים בבית מדרש אלול
מיקום:
ירושלים

הגדרת התפקיד:

1. ניהול מחלקת הנוער והצעירים באלול, כולל תכנון ואסטרטגיה, ניהול תקציב, תכניות עבודה, עמידה ביעדים, יצירת שת"פים, השתתפות בגיוס משאבים.

2.תפעול שוטף של הפרויקטים משלב התכנון ועד לשלב ההערכה ומדידה- ניהול שולחנות עגולים עם שותפים, קביעת יעדים ולוז, הפקת אירועים, ניהול צוות והתמודדות עם צרכי הפרויקט לאורך הדרך.

3. ליווי וחניכה תכני והפקתי של מנחים, איתור והכשרת כוח אדם.

4. שותפות בצוות אלול- השתתפות בחשיבה ובלמידה ארגונית, נוכחות וסיוע בהפקה של אירועי שיא של הארגון, השתתפות בתהליכים ארגוניים רוחביים כולל אירועים הנוגעים לתחום התחדשות היהודית ברמה הירושלמית והארצית.

 

 

דרישות התפקיד:

 משרה מלאה בירושלים, מיידי

זמינות גם לנסיעות ברחבי הארץ 

ניסיון בריכוז פרוייקטים חינוכיים פורמליים ולא פורמליים

היכרות משמעותית עם השפה הבית-מדרשית ושדה ההתחדשות היהודית

יחסים בין-אישיים מעולים ויכולת הנעת אנשים

תואר ראשון לפחות בתחומים רלוונטיים

היכרות עם מערכת החינוך - יתרון

נסיון בהנחיה ו/או באמנויות - יתרון

 

קו"ח נא לשלוח אל shlomit@elul.org.il

רק פניות רלוונטיות ייענו

המשך קריאה >

הארגונים שלנו